Welcome on board.

Egal in welches Unternehmen man wechselt, man befindet sich anfangs immer auf fremdem Terrain. 

Aus diesem Grund  ist es uns sehr wichtig, dass Sie sich bei Rohde & Schwarz ab dem ersten Tag wohl fühlen. Um Ihnen den Einstieg so leicht wie nur möglich zu gestalten, bekommen Sie von uns bereits vor Ihrem Eintritt ein „Welcome Package“ * mit wertvollen Informationen zugesendet, damit Sie sich mit Ihrem neuen Arbeitgeber vertraut machen können. Es kann auch gut sein, dass Sie von uns bereits in der Zeit zwischen dem Arbeitsplatzwechsel zu Teamevents und ggf. Schulungen eingeladen werden.

Neues Arbeitsumfeld, neues Aufgabengebiet? Keine Angst! Ein Einarbeitungsplan, in dem neben Schulungsmaßnahmen auch wichtige Termine der ersten Wochen besprochen und schriftlich fixiert werden, und ein erfahrener Mentor stehen Ihnen ab dem ersten Tag zur Seite.

Schnelle Überblicke – tiefe Einblicke.

Darüber hinaus ermöglicht Ihnen eine standortübergreifende Einführungsveranstaltung, alles über das Unternehmen und die unterschiedlichen Geschäftsfelder zu erfahren. So gewinnen Sie ganz schnell einen Eindruck davon, was das Unternehmen eigentlich alles so macht, was genau entwickelt und produziert wird, wer unsere Kunden sind, wo man die Produkte von Rohde & Schwarz findet und was an den anderen Standorten Deutschlands passiert. Und natürlich haben Sie dort Gelegenheit, Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen, den Bereich Personal und auch Mitglieder der Geschäftsleitung näher kennen zu lernen.

Auf diese Perspektiven können Sie sich freuen!

 

* gilt nicht für jeden Standort

Onboarding